Als voormalig opdrachtgever van een Samensturingstraject aan Saminc, is Roswitha inmiddels als specialist verbonden aan Saminc. Ze begeleidt organisaties in verandertrajecten vanuit de samensturende kernprincipes. Roswitha is naast specialist verbonden aan Saminc vooral werkzaam als ZZP-er in verschillende organisaties. Ze heeft ruim 20 jaar ervaring in directie- en managementfuncties binnen de kinderopvang, jeugdgezondheidszorg en welzijnsorganisaties. Mensen beschrijven haar als enthousiast en bevlogen. Een vernieuwer met oog voor strategie, kwaliteit en eigenheid van het individu en de organisatie. Ze is in staat om draagvlak te creëren en tegelijkertijd gericht op het resultaat te blijven. Sinds 2016 werkt ze vanuit de kernprincipes en fases behorende bij Samensturing als organisatieprincipe. Een werkwijze die haar en haar teams mooie resultaten heeft gebracht in de vorm van een hogere werktevredenheid, een laag ziekte verzuim, betrokken collega’s en prachtige HKZ- en inspectieresultaten.